2015年10月06日

今年も、生活習慣病予防検診を9月14日と9月17日に受診しました。そろそろ診断書が送られてきます。
数年前では個人情報保護法のせいなのかよくはわかりませんが、従業員の診断内容は事業主に明らかにはされませんでした。
今は、事業主宛にそれぞれの診断結果が送られてきます。従業員の健康状態を把握できるので良いことだと思います。
生活習慣で改善するべきところは改善し、健康で仕事をしていってほしいです。
改善しようとする気のない従業員には、ペナルティーもありかな？と思っています。
35歳未満の従業員は、健康診断を受けてもらっています。