2018年12月27日
先日、ある番組で外国人労働者に関して話しているときに、ひとりのコメンテーターが、働きたい日本人はたくさんいるのに、人材不足を嘆いている会社は生きがいを持って働ける職場づくりをしていないから人が来ないだけなのだから、外国人労働者は必要ないというようなことを言っていました。
来ないのは嫌な仕事なのだから、賃金を上げるべきだとも言っていました。会社がやっていけなくなるようなことを平気で言う…
知ったようなことを言うな！と、怒り心頭で聞いていました。
弊社も含め、建築業は深刻な人手不足…もう、日本人労働者は当てにできない、それなのに単純作業だからという理由で、外国人労働者には、就労ビザが認められない。
今年の7月中から11月途中まで、？と思えるような従業員(日本人)がいました。
常識も通じないような人材しか弊社には来ないのかとがっくりしています。
どうすればよいのでしょう？
